EUブルーカード 労働許可証

イタリアにおける就労許可と年間割当制度について

EU圏外の国籍を持つ方がイタリアで合法的に働くためには、労働許可証（ヌッラ・オスタ  【Nulla Osta】）の取得が必要です。

一般的に、イタリアの就労許可は、政府が発行する「デクレート・フルッシ（Decreto Flussi）」に基づく年間クォータ制度の枠内で発給されます。この政令では、職種や雇用形態ごとに発給できる許可の上限数と、申請受付期間が定められており、原則として先着順で許可が付与されます。

一方で、EUブルーカード、企業内転勤（ICT）許可、業務委託契約による就労許可など、いくつかのカテゴリーはこのクォータ制度の対象外となっています。

これらの許可は年間の上限数に関係なく、通年で申請・取得することが可能となっています。

EUブルーカード ：高度人材向けの労働許可証

EUブルーカード は、年間を通じて申請可能な高度人材向けの就労許可の一種であり、イタリア政府の年間移民クォータ制度の対象外（枠外）となっています。
そのため、特定の専門分野で高いスキルを持ち、活躍している方にとって、より柔軟に取得できる制度となっています。

EUブルーカード の取得対象者について

EUブルーカード（Carta Blu UE）は、イタリア移民法第27条のquater項（Article 27　quater）に基づき、以下の条件を満たすEU圏外の国籍を持つ方が申請できます。

1. 1. 学歴または職務経験 申請者は、少なくとも3年以上の高等教育課程（大学または同等の機関）を卒業している必要があります。または、規制対象職種（免許・資格が必要な職業）の場合は、該当する専門資格を有していることが求められます。取得した学位は、発行国にあるイタリア領事館による認定（Dichiarazione di Valore）を受ける必要があります。あるいは、これに代わる条件として、関連分野で5年以上の職務経験（IT分野の場合は3年以上）を証明することで手続きを進めることも可能です。
   2. 雇用契約 申請者は、イタリア国内の雇用主から、6か月以上継続する予定の高度人材職に関して、正式な雇用契約、または法的拘束力のある内定を得ていること。
   3. 最低給与 提示される年間給与額は、全国労働協約（CCNL）で定められた水準およびISTAT（イタリア国家統計局）が公表する平均年間総給与（約34,000ユーロ）以上でなければなりません。  

EUブルーカード 申請手続き

カテゴリーによって手続きの詳細は多少異なりますが、一般的な流れは以下のとおりです。

1. 労働許可（Nulla Osta）のオンライン申請
   イタリアの雇用主が、現地の入国管理局（Sportello Unico per l’Immigrazione）に対し、オンラインで就労許可の申請を行います。
   この際、労働市場テストおよびコンプライアンス証明（asseverazione）を経たうえで申請が提出されます。
2. 就労ビザ（Visto）の申請
   ヌッラ・オスタが発給された後、ビザの申請に進められる。なお、ビザの申請先は申請者の居住国にあるイタリア領事館となります。日本での申請の場合、住民票の提出が求められます。
3. イタリア入国後の手続き
   イタリアに到着後、8日以内に入国管理局へ出向き、滞在契約（contratto di soggiorno）の署名および滞在許可証の申請を行う必要があります。
4. EUブルーカード滞在許可証の発給
   滞在許可証の申請後、警察署（Questura）によりEUブルーカード滞在許可証が発給されます。有効期間は、無期雇用契約の場合は2年間、有期雇用契約の場合は、契約期間に3か月を加えた期間が有効期限となります。

EUブルーカード滞在許可に関する当事務所のサービス

• 当事務所では、労働許可証の申請から滞在許可証の受け取りまで、EUブルーカード申請手続き全体を通じて包括的なサポートを提供しています。
• イタリア全土に広がる100名以上の現地コンサルタントのネットワークを活かし、主要都市での対面サポートを提供しています。
• 申請手続きが正確かつ円滑に、そして徹底したサポートを行っています。

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