近期我们收到了许多关于所谓的“Rep Office visa”的询问，想要在意大利设立代表处，并为代表处的法人代表申请签证。为此，我们认为有必要提出一些警示和澄清。
首先，我们要指出的是，尽管网上有很多关于此类签证的文章，但文章中的许多信息混淆且不明确，而且没有注明资料来源，文章中所述的签证类型并没有法律依据。
那么，外国公司在意大利设立代表处，法人代表可以申请什么样的签证呢？
自雇工作签证 (不受年度移民配额法令 decreto-flussi之限制):
申请人应提出：
资料来源：art. 40, section 22 Decree 394/1999
自雇工作签证 (依年度移民配额法令 decreto-flussi之规定办理): 此类签证的签发取决于配额的可用性（2023年仅开放500个名额），然而取得配额的难度相当高，各主管机关之间分工不明确、流程混乱，很难确定应该联系哪个单位才能取得签证所需各类文件/声明，再加上领事馆/大使馆可能要求额外的材料，因此极为困难获得。
资料来源: art. 26 Decree 286/1998 and art. 39 Decree 394/1999
EU Blue card 欧盟蓝卡许可: 允许意大利公司及代表处聘任外国“高阶技术人才”，申请人必须符合下列条件（i）持有三年制大学学位（ii）工作合同期限至少一年以上（iii）税前年薪不低于25,000欧元。取得此签证的困难之处在于，许多移民办公室往往傾向拒绝”代表处”的申请件，因为代表处无法证明盈利、提交税收申报证明和年度财务报表。然而，相关的规定正在进行调整，预计新的法律将会允许代表处申请此类许可。除此之外，申请人若没有本科学位，亦可以通过专业经验证明来获得许可。
资料来源: art. 27 quarter Decree 286/1998
企業短期派驻工作许可: 外国公司将雇员派驻至意大利的子公司、分支机构或代表处，可申请最长3-5年的工作许可及签证，在外派期间，员工必须维持与派遣公司的工作合同。工作许可的申请必须由意大利公司/代表处提交，但员工仍需维持与外国公司的雇佣关系。
资料来源: art. 27 letter (a) – art. 27 quinquies Decree 286/1998
最后，请注意以下签证类型:
新成立公司的高阶管理层签证: 此类签证针对的是正常营运三年以上的公司高级管理阶层（董事长、首席执行官、董事会成员、审计员）。外国人受指派为意大利境内的代表处之高级管理阶层时，需要提交文件证明母公司与注册代表处的关联，并证明母公司的财务能力及运营收入。即使该公司营运3年以上，领事馆仍有酌情决定是否发放签证的权力，评估的面向包含：（i）是否仍有可用的名额；（ii）公司年度营业额、注册资本、资产和资金储备；（iii）员工人数。此类签证的获签成功率取决于名额的可用性（2023年不超过500个）。
资料来源: Interministerial Decree 850/2011, Exhibit A, section 7, point 2
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